sábado, 1 de julio de 2017

Reforma Laboral

23-7-17


El Gobierno ya negocia la REFORMA LABORAL con empresas y sindicatos





 EL INFORME ES FIEL COPIA DEL ORIGINAL - CON AGREGADO DE COLOR AZUL PARA QUE SE DEN CUENTA

El Ministro de Trabajo elabora un borrador para consensuar con los legisladores de la oposición. Por el "efecto Brasil", el macrismo aceleró el proceso que busca aumentar la "competitividad".
Competitividad. 

QUE COMPETITIVIDAD PUEDE HACER EL GOBIERNO SI SON IGUALES  - EN UNA COSA Y HACEN OTRA EL GOBIERNO LO JODE AL PUEBLO Y LE METE LA MANO Y ESTOS TRES HACEN 27 AÑOS QUE LE HAN METIDO - BIEN LA MANO -- EN LAS ACCIONES PAGÁNDOLE A LOS EMPLEADO Y COMPRANDOSELA CON SU GANANCIA Y 27 AÑOS DE BONOS DE PARTICIPACIÓN QUE COBRAN EN NEGRO - CON $1.500.000 POR MES BIEN LEGALIZADO PARA CERRAR LA BOCOTA  - LAS CUENTAS ESTÁN EN EL MISMO BANCO QUE NOS ESTAFO 
Acuerdo con la oposición. Y el efecto Brasil. Tres puntos claves son los que tiene en su esquema de trabajo el Gobierno para presentar, tras las elecciones, una reforma laboral.
Sigilosamente, el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, comenzó a dialogar con sindicatos y uno de ello es el Telefónico y Empresas sobre un proyecto de ley que sería presentado antes de fin de año. 

Al presidente Mauricio Macri lo desvela el "costo argentino" de los productos para exportar. Según pudo reconstruir PERFIL, en el piso 13 de la sede ministerial se está confeccionando un borrador para presentarlo ante legisladores de la oposiciónEl "efecto Brasil", donde se reformaron las leyes laborales, llevó al macrismo a acelerar el proceso de "ordenamiento" del mercado que incluye Estado, sindicatos y empresas.

LA AGENDA ESTÁ CONFORMADA POR TRES EJES:


Blanqueo laboral. Un punto central para el macrismo y también un pedido de los gremios. Hoy, según datos oficiales, hay unos 4,5 millones de trabajadores en la informalidad. El Gobierno prepara una serie de exenciones y beneficios impositivos a quienes blanqueen personal.

 El blanqueo y acuerdo con este gobierno y los Directivos de las Empresa - es reconocerlo como los socios minoritarios del 10% que fue toda una gran estafa- ya hay un blogger recorriendo la red especialmente para nuestro seguidores y suscriptores - ello le van poniendo los sabores - repetimos ese 10% es totalmente una gran estafa habíamos a los abogados - es simple ya hay sumarios que el banco ciudad y comafi que informe que se hicieron con las ganancias de varios años que no se le pagó a los empleado y menos se le notificó desde 1998 - ya tenemos la firma de varios operadores - cuando esto pase y venga lo que tiene que venir todos tienen comprado los boletos  - 
Lean todo atentamente estamos llegando a los finales días de la delincuencia. Como se resuelve es fácil y todos estaremos de acuerdo - ¿Porque?  Es importante compañero que tu tambien tenga tu particiaciòn ara sacar la Mafia telefónica ya instalada desde años. Te damos la fuente de información no hay otra forma que este inoperante de Macri se ponga los pantalones y tu los tuyo o hay otros  que lo ban hacer 


Capacitación y formación. Un sistema que incluya pasantías y becas para jóvenes. Se han puesto a pensar - 





El pueblo tiene que sacrificarse en pagar más impuesto para que los delincuentes del Empresario que no invierte --- en crecimiento del trabajo sino en que todos seamos esclavos - los sindicalistas donde están - Escuchen bien el video y sacarán conclusiones de los traidores 27 demientalo




    "Hoy las formas contractuales para el trabajo de los jóvenes cambió, por ejemplo, hay home office, muchos son nómades laborales y no se quedan más de un par de años en un lugar, y la cantidad de emprendedores crece", describe un funcionario de la cartera laboral.
Costos. Modificar el sistema de aportes y contribuciones con el fin de que para una pyme, dependiendo la cantidad de empleados, resulte menos costoso tomar empleados. A la par de las reformas globales del mercado de trabajo, Triaca continúa animando los acuerdos sectoriales, como los alcanzados con petroleros, metalmecánicos y construcción. El ministro apuesta a que estos acuerdos puedan tener un efecto de competitividad inmediato mientras se debate la reforma. Según pudo saber este diario, ahora le tocará a la agroindustria y al sector rural, con el que se firmarán unos cien acuerdos.



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La reforma se da en un contexto particular: en el Gobierno aseguran que ya está cerrado el 90% de las paritarias (solo restan sindicatos vinculados al sector aerocomercial) con un promedio de 21%, cercano a la inflación. A ello hay que sumarle un grupo de gremios que fueron intervenidos por el Ejecutivo e incluso por la Justicia. Entre ellos, Canillitas (con el kirchnerista Omar Plaini) o Vigiladores, donde la Justicia halló irregularidades.
En este marco, Macri ya tiene apalabrado con Triaca que la reforma suponga dos condiciones. La primera, que sea por consenso con la oposición; y la segunda, que no pueda ser cuestionada en la Justicia laboral y termine dando marcha atrás. En el Gobierno hacen enormes esfuerzos para que no haya otra "ley Banelco", como ocurrió con la Alianza.
De esto dialogan los "gordos" (ver recuadro) Hugo Moyano y las 62 Organizaciones con el propio presidente y Triaca. Según revelan en el macrismo, la mayoría, por lo bajo, asegura que están de acuerdo en discutir una reforma que permita incrementar la competitividad, la producción y dar un horizonte de expectativa a sus afiliados. Claro que, en el medio de las elecciones, no es el contexto ideal para ese debate. En noviembre comenzará a abrirse otro escenario.

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